刚通关《双点医院》第一遍战役的玩家最常问的就是“二周目继承什么”⌨️🐙📳👆。直接说结论🚎🚈🍭🥅🦁：二周目会完整继承你上一轮累积的金钱（包括银行利息）🦚👈🙊，以及已解锁的科室🛳 🤑🧡、研究项目🏙🌲〽️、物品和部分医院声望🍻🎭 ✴️。但员工等级🙅🎨🌵 🎄🚬、病人进度⛰😲🙀、任务目标会重置💾🌵 🖖🐋。这意味着你开局就能用高级诊断仪和培训过的科室🐚 🐃🕥，但需要重新雇佣员工来应对新的疫情挑战🛰🚚💈 🤪🌶。下面分几个要点拆解继承机制ℹ🎢✴️，让你规划好二轮开荒🏠 🤕。

金钱和声望的继承规则🧁🐵🍉：银行利息是关键

金钱是100%继承的🕞🍑，包括你留在银行里的存款和利息💻 🌥🐏。如果一周目后期你攒了100万🏙🌇🌸🍎，二周目开局直接能用🆘☮️✝️。但注意🏚🎢😊🌚：声望（星级）只继承已解锁的部分🚃👐，比如你在一周目拿到了三星评价🚊🍦🌐💛⛸，二周目开局依然是三星🚑 🌑，但任务要求会重置🍟🧱 ♍️，需要重新达到新的星级目标🏔🦖🐯。别指望靠继承的声望直接跳过前期任务⛴🗽❣️☘️，系统会重新计算每个医院的声望需求🥓🍦🌉 ♍️。

科室与物品🐳🈹 😊：研究进度和布局道具全保留

你在研究菜单里解锁的所有科室（如精神科🎡🍋🕓🈵、DNA实验室）和升级（如高级诊断仪💺☹️、培训课程）都会继承🕧🌜 🅰️🈵。二周目开局就能直接建造这些高级房间🗜🐡🛥🍃🦘。同时⛩ 😵🐵，你仓库里存着的书架🛳🎚 🏒🍷、咖啡机⚓️🌐❇️、药柜等装饰品也全在🎸🚈 🏸🤙，但已经放置在房间里的物品不会自动复原——需要你手动重新摆放🦕🕖🍳🦁。建议一周目结束时🐸 💟🕝🐉，把贵重物品都收进仓库🏣🏯 🥖🤛，二周目开局直接拖出来用🍊🏨  🥄💥。

员工与培训🚉🧒：等级重置但技能书保留

这是最容易被误解的地方🗝📞 🈷️🔪。所有员工（医生👨🦒、护士🥀🥁🔞、勤杂工）的等级🚡 🦆🍫🍓、技能点🍔🈷 🈴🦗🍯、培训课程都会重置🈵🗾🍧🥣🔯，意味着你得重新雇佣和培训🔓🌻。但你在研究里解锁的“课程培训”项目会保留🍵🍟🐕，比如“诊断学III”或“治疗学II”🕯🚅  🌜😠，二周目开局就能直接让新员工学这些高级技能🚜🤝。所以一周目末期🎢🕜 🎂，优先把重要的培训课程研究完🥗🦴🐅🌜🥓，二周目开局就能获得高技能员工📟🏂 🧓🤣😕。

医院布局与任务进度🕤🕦❎🆔🈺：全清空🕹📠 🕸，但可参考存档

二周目会给你一个全新的空医院地图🗾🖐♒️，所有房间🎲  🌟😋、走廊🍕🌴 📴🍕、绿化都会被清空🕌 🐍🆎。一周目你精心设计的动线和病房布局不会自动复制过来🉑🦟 🆘，需要重新建造🎥🦴🎍。但你可以利用存档功能🚂📻📟🍑⚜️：在一周目最终关卡结束后⏱🍌 😆，手动保存一份布局完美的医院存档🌳🌉🤫🐡🥖，然后二周目开局时🎠🌁🏯🌭🕧，对照那个存档的截图或记忆⛴🌴🗽  🐗，快速重建核心房间🈶🌙 ㊙️。任务进度重置是硬性要求——你需要重新完成每个关卡的主线目标⚫🎞㊙️，比如治愈特定疾病或达到收入指标🛳📲 🎱⛎👩。

通关后隐藏要素🚛🕛😁🆔：解锁特殊疾病与成就

二周目并非单纯重复🎺🕯🖕♌️。当你完成一周目全部战役后🏡🚀⛈🙏，会解锁“自由模式”和“无限模式”🚛👱🥥🦂，这些模式里会出现一周目未出现的特殊疾病（如“鬼魂附体”“僵尸化”）👵🌉 👎，同时成就系统会记录你在二周目中的表现🌻🍕 🧒。比如“二周目第一天治愈10个病人”这类成就🔴 🍎，需要你利用继承的金钱和高级科室快速铺开🎠  ♓️🤝⛳️。建议二周目开局直接建造3个全科诊断室⌨️🍮 🍊，搭配继承的高级诊断仪🕌👴🤠🍿🌱，能大幅缩短前期卡病人时间⌨️🍜🗻  🤟。

最后提醒🥡😀🌧：如果你打算挑战高难度地图（如“米顿大学”）⛺️🏔🍛 🌤🍩，二周目继承的金钱和物品是破局关键🏭🦠🌰🛡。优先研究“培训课程”和“高级诊断仪”🎇 🐏，开局直接建造2-3个诊断室🍲⛲️🐝🤝🥦，再雇一批高技能医生⏳ 🙀。别把时间浪费在重复研发低级项目上——二周目就是让你用资源碾压前期难题的🍣🥡🎯🧀。祝你的医院风生水起🎨🥂 🤗，病人多到走廊都站不下🚓🕷。